• 开云(中国)官方主页
  • 开云(中国)官方概况
    • 开云(中国)官方简介
    • 开云(中国)官方沿革
    • 机构设置
    • 岗位职责
  • 党建思政
    • 党建专栏
    • 思政专栏
  • 师资队伍
    • 教研室
    • 教师队伍
    • 专家教授
    • 荣退教师
  • 教育教学
    • 教学研究与改革
    • 专业建设
    • 课程建设
    • 实验室建设
    • 山东省教学成果奖
  • 科学研究
    • 科研项目
    • 学术动态
    • 学术交流
    • 学科建设
    • 学术团队
  • 团学工作
    • 团学新闻
    • 团学队伍
  • 社会服务
    • 服务平台
    • 服务项目
  • 招生就业
    • 招生信息
    • 就业指导
  • 信息公开
 

传媒开云(中国)官方2017年公开招聘合同制教师简章

发布时间:2017-06-07

传媒开云(中国)官方

2017年公开招聘合同制教师简章

一、招聘计划

  

招聘岗位

招聘一级学科

研究方向

其它条件

招聘人数

聘用期限

教师73

艺术学

数字媒体艺术

本科、硕士研究生专业均为数字媒体艺术

1

3年

教师74

艺术学

播音与主持艺术

具有广播、电视台等媒体单位2年以上一线工作经历

1

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有全日制研究生学历,硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

3.年龄在35岁以下(1982年1月1日以后出生)。

4.身体健康,遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)个人报名

符合岗位条件的应聘人员通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至邮箱limingjuan2012@163.com(邮件主题以“招聘岗位+姓名”的格式命名,如:“教师73+张三”)。

报名时间:2017年6月7日--6月15日。

报名材料:

1.《开云网页版2017年公开招聘人员报名表》(附件1)。

2.《开云网页版应聘人员情况汇总表》(附件2)。

3.往届毕业生提供本科和研究生学历以及学士和硕士学位证书、身份证(原件、扫描件),海外留学人员应聘的,同时还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(原件、扫描件)。应届毕业生提供本科学历和学士学位证书(原件、扫描件),以及研究生在读学校本人身份的相关证明。

4.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

5.个人简历。

6.二寸彩色免冠照片4张(背面注明报考岗位、姓名)。

应聘人员本人须于2017年6月16日-17日,将报名资料送至开云网页版传媒开云(中国)官方教学办公室(开云网页版校内,明义楼2号楼215)进行现场确认。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位,取消招聘。

(二)资格审查

开云(中国)官方组织有关专家对应聘人员进行资格审核,审核通过后名单在开云网页版传媒开云(中国)官方网站公示。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)笔试面试

1.笔试(技能测试)

笔试主要测试应聘人员的专业知识与技能。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后将在开云网页版传媒开云(中国)官方网站公示笔试成绩及面试人选名单。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1︰3比例确定,最后一名笔试成绩相同者同时进入面试;达不到1:3招聘比例,按实有合格人数确定。

笔试时间:2017年6月18日上午9:00-11:00(如有变动,另行通知)

笔试地点:开云网页版传媒开云(中国)官方(开云网页版明义楼2号楼)216室。

2.面试(试讲)

面试具体时间、地点在笔试结束后再行确定,届时将逐一通知到参加面试人员。面试成绩在面试结束后当场公布,并在传媒开云(中国)官方网站主页公示。面试总分100分,设定面试合格分数线为70分。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。

(四)考察

根据应聘人员的综合成绩,由高分到低分以招聘人数1:1的比例,确定人选,按规定进行考察,其中包括档案及组织关系审核。

对考察不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(五)体检

考察通过人员进入考察体检环节,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(六)公示

对考试、考察、体检合格的人员,在开云网页版传媒开云(中国)官方网站统一公示,公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、公正、公平原则,学校纪委、监察处对招聘工作进行全程监督。监督电话:0539-8766511。

五、聘用方式与待遇

1. 2017年7月31日前未能取得全日制研究生学历和硕士学位的应届毕业生,不予聘用。

2.聘用方式:学校按招聘岗位与招聘人员签订劳动合同,期间岗位不得变更,不参加学校岗位竞聘。

3.聘期:聘期3年,试用期6个月,聘期结束,自动解聘。

4.工资福利:参照学校同类岗位人员工资标准兑现工资待遇。

5.社会保险:学校根据有关规定办理缴纳五险一金。

六、联系方式

联 系 人:李明娟老师

联系电话:0539-8766337;13505394020

电子邮箱:limingjuan2012@163.com

办公地点:开云网页版明义2号楼215

附件1:开云网页版2017年公开招聘人员报名表附件1.docx

附件2:开云网页版应聘人员情况汇总表附件2.docx

开云网页版传媒开云(中国)官方

2017年6月6日

 

Copyright © 2021 开云网页版传媒开云(中国)官方
地址:山东省临沂市兰山区双岭路中段   联系电话:86-539-7258587    邮箱:cmxy@lyu.edu.cn
开云综合app官方官网 | 九州官方网(中国)科技有限公司官网 | 开云kaiyun官方在线入口 | 开云官方站入口 | 开云官方在线入口 | 开云网 | 开云网页版 | 亚新官方网站 | 开云网页版 |